|
Talent Angels

HR Manager

Nieuw

De functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de HR strategie binnen het bedrijf waarbij je rekening houdt met de waarden en de visie van het bedrijf
  • Je superviseert ook je collega die payrolling doet
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van bediendeprofielen in binnen-en buitenland en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers snel geïntegreerd worden in het bedrijf
  • Je coördineert opleidingen en evaluaties van medewerkers en volgt deze op. Je biedt een luisterend oor aan de medewerkers om te weten wat er leeft
  • Je zet processen op ivm HR (retentiebeleid, ziekteverzuim, verloning en beloningssysteem)
  • Je organiseert evenementen
  • Je stuurt een HR assistent aan die verantwoordelijk is voor het luik arbeiders
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder en zorgt voor de nodige managementrapportage
  • Je maakt deel uit van het managementteam

Het profiel

  • Je hebt een master in een HR-gerelateerde richting (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt minimum 5 jaar ervaring op een HR-afdeling
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de wijzigingen nauwgezet op
  • Je neemt initiatief en durft zaken in vraag te stellen
  • Je hebt een positieve instelling en kan goed met mensen overweg
  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels

Bedrijf

Onze klant is heel dynamisch bedrijf in de voedingssector die sterk groeiend is en die verschillende vestigingen heeft in binnen en buitenland.

Bedrijfscultuur

No-nonsense, familiaal, gemoedelijk, doeners

Aanbod

  • Ambitieus, groeiend bedrijf
  • Gemoedelijkheid
  • Opleiding
  • Goede verloning en extralegale voordelen
  • Korte communicatielijnen

Locatie

Roeselare

Publicatie datum

20.07.2018

Contactpersoon

Nathalie Claerhout

Meer vacatures