HR & Payroll Officer

Als Payroll & HR Officer ligt jouw focus voornamelijk op payroll en personeelsadministratie van arbeiders. Daarnaast werk je mee aan diverse HR-processen en verbeterprojecten.

Je staat onder meer in voor:

• De correcte en tijdige loonverwerking van ongeveer 250 arbeiders.
• Het beheer van personeelsadministratie van A tot Z.
• De opvolging van sociale documenten, contracten en afwezigheden.
• Het registreren en opvolgen van arbeidsongevallen.
• Het plannen en opvolgen van medische onderzoeken.
• Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden rond payroll en sociale wetgeving.
• Het ondersteunen van onboardingtrajecten.
• Het meewerken aan digitalisering, optimalisaties en HR-projecten.
• Ondersteuning bij rekrutering wanneer nodig.

Je werkt nauw samen met drie ervaren HR-collega's en rapporteert binnen het HR-team.

• Je hebt een eerste ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of hard HR
• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
• Ervaring met payroll van arbeiders is een sterke troef.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je bent vlot aanspreekbaar en weet op een professionele manier met medewerkers en leidinggevenden om te gaan.
• Je durft initiatief nemen en denkt graag mee over verbeteringen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.

Onze klant is een gevestigde waarde en begrip in hun sector en kan terugvallen op een goede reputatie van generaties ver.

Familiale waarden. No nonsense, grote betrokkenheid van de medewerkers.

• Een stabiele werkgever met een sterke reputatie en familiale sfeer.
• Een ervaren HR-team waarin kennisdeling centraal staat.
• Een functie met autonomie en verantwoordelijkheid.
• Ruimte om mee te werken aan digitalisering en optimalisaties.
• Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding,...)
• 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
• Flexibele opstart tussen 8u en 8u30.