Projectleider Industriële Technieken

Als Projectleider voor Oost- en West-Vlaanderen, maar ook Antwerpen, werk je aan technisch uitdagende projecten binnen industriële omgevingen, voornamelijk in de voedingssector. Denk aan de realisatie van industriële koelsystemen, procesleidingen, stikstof- en gasinstallaties en vriestunnels voor toonaangevende bedrijven.​​​​​​​

• Je bespreekt de technische vraag van de klant en werkt de meest geschikte oplossing uit.
• Je analyseert plannen en lastenboeken en vertaalt deze naar een haalbare uitvoering.
• Je maakt offertes en kostprijsberekeningen voor industriële projecten.
• Je coördineert projecten van opstart tot oplevering en bewaakt planning, budget en kwaliteit.
• Je stuurt de uitvoering op de werf aan en stemt af met monteurs, onderaannemers en klanten.
• Je volgt technisch uitdagende projecten op binnen industriële omgevingen, zoals procesleidingen, koelinstallaties en industriële isolatie.
• Je bewaakt de veiligheid en kwaliteit tijdens de uitvoering.
• Je onderhoudt nauw contact met klanten en rapporteert de voortgang van jouw projecten.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring als projectleider, project engineer, werfleider of in een gelijkaardige technische functie.
• Ervaring binnen HVAC, piping, industriële technieken, mechanica of procesinstallaties is een sterke troef.
• Je bent organisatorisch sterk en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je hebt een sterk technisch inzicht en houdt van uitdagende projecten.
• Je communiceert vlot met klanten, collega's en partners.
• Je denkt oplossingsgericht en houdt steeds het overzicht, ook in complexe situaties.

• Een gevarieerde functie met technisch uitdagende projecten in diverse sectoren.
• De kans om je verder te ontwikkelen binnen een gespecialiseerde en groeiende omgeving.
• Een professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een heel aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en maaltijdcheques.
• Een team van betrokken medewerkers waar samenwerking centraal staat.
• Een 40-urenweek met 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
• Mogelijkheid om extra verlof op te nemen dankzij een flexibele werkorganisatie.
• Een stabiel en groeiend bedrijf met korte beslissingslijnen en veel autonomie.