Senior Project Manager – Business & Operations regio Kortemark

• Je vertaalt strategische ideeën en groeiplannen naar concrete projecten met een duidelijke scope, planning, budget en aanpak.
• Je trekt verschillende projecten tegelijk, van procesverbeteringen en digitalisering tot de opstart en inrichting van nieuwe magazijnen.
• Je analyseert bestaande processen en systemen en zoekt waar Finance, IT, Sales, HR, Marketing, data en operations beter op elkaar kunnen aansluiten.
• Je brengt complexe uitdagingen terug tot een helder plan en bepaalt samen met de betrokken stakeholders welke stappen nodig zijn.
• Je coördineert interne en externe stakeholders en zorgt dat iedereen zijn rol, verantwoordelijkheid en timing kent.
• Je krijgt collega’s mee in verandering zonder rechtstreeks leiding aan hen te geven en bouwt draagvlak op vanuit je ervaring en expertise.
• Je bewaakt budgetten, deadlines, risico’s en kwaliteit en stuurt tijdig bij wanneer een project dreigt af te wijken.
• Je spart rechtstreeks met de zaakvoerder over prioriteiten, verbeterkansen en projecten die de verdere groei van de organisatie ondersteunen.
• Je volgt projecten op van analyse en voorbereiding tot implementatie en evaluatie en zet geleerde lessen om in verdere verbeteringen.

• Je hebt een bachelor- of masterdenkniveau en minstens 5 jaar relevante ervaring in projectmanagement, business transformation, operations of procesoptimalisatie.
• Je hebt ervaring met complexe projecten waarbij verschillende afdelingen, processen en systemen samenkomen.
• Je begrijpt hoe domeinen zoals IT, data, Finance, Sales, Marketing, HR en operations elkaar beïnvloeden, zonder zelf specialist in elk domein te moeten zijn.
• Je denkt analytisch en strategisch, maar zet ideeën ook graag om in concrete acties en resultaten.
• Je communiceert sterk en krijgt directie, collega’s en externe partners mee door helder te adviseren, te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen of bestaande werkwijzen kritisch in vraag te stellen.
• Je hebt een stabiel werkverleden en zoekt bewust een rol waarin je op lange termijn mee bouwt aan de groei en professionalisering van een organisatie.

• Je krijgt een sleutelrol binnen een groeiende familiale onderneming met meer dan 300 medewerkers en werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerder.
• Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid om organisatiebrede projecten van analyse tot realisatie te trekken.
• Je ontvangt een competitief loonpakket dat aansluit bij je ervaring en verantwoordelijkheden, aangevuld met extralegale voordelen en een premium firmawagen.
• Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode waarin je de organisatie, processen, systemen en verschillende afdelingen grondig leert kennen.
• Je werkt in een omgeving met aandacht voor welzijn, met onder andere een fitnessruimte, recreatiemogelijkheden en maaltijden op het bedrijf.
• Je kunt gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsleaseprogramma en neemt regelmatig deel aan activiteiten die collega’s ook buiten het dagelijkse werk samenbrengen.

Is dit een klassieke Project Manager-functie?
Nee. Je werkt over verschillende afdelingen heen en trekt projecten die impact hebben op de volledige organisatie. Je combineert projectmanagement met procesverbetering, business transformation en ondersteuning van verdere groei.

Geef ik in deze functie leiding aan een team?
Je hebt geen rechtstreekse hiërarchische verantwoordelijkheid. Je neemt wel de leiding binnen projecten en krijgt stakeholders mee dankzij je ervaring, expertise en duidelijke communicatie.

Met welke projecten ga ik aan de slag?
Je werkt aan uiteenlopende organisatiebrede projecten, zoals het beter op elkaar afstemmen van systemen en processen, digitalisering en de coördinatie van nieuwe magazijnen. De projecten kunnen verschillende domeinen raken, waaronder IT, data, Finance, Sales, HR, Marketing en operations.

Hoe dicht werk ik samen met het management?
Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder en spart regelmatig over projecten, prioriteiten en verbeterkansen. Daardoor krijg je zicht op de volledige organisatie en kun je rechtstreeks bijdragen aan de verdere groei.